Pages
Minggu ini saya dikejutkan dengan
pemecatan COO atau chief of operation di perusahaan saya. Secara personal saya
memang nggak lihat apa yang salah karena baru dua bulan berada di perusahaan
ini. COO ini, tergolong amat sangat muda
dan masuk ke dalam generasi milenial, umurnya belum mencapai 30 tahun bahkan,
baru bekerja selama 1 tahun saja di perusahaan ini.
Buat apa surat SP3K disebar?
Yang bersangkutan mengegerkan, whatsapp group perusahaan dengan pengumuman pemecatan dirinya disertai foto surat SP3. Dan sumpah baru kali ini saya melihat surat SP3 pemecatan dengan alasan yang bikin geleng-geleng kepala. Alasan pemecatan yang tertera di surat SP3 adalah karena, yang bersangkutan memberikan keterangan palsu dan menyebarkan gosip-gosip yang menganggu kinerja karyawan lain. I was like holly fak! Alasan macam apa itu?
Kalau nemu tulisan ini dari google pake keyword namanya, sorry diblok cerita kasus waktu orangnya kerja di kreativv. Kenapa? Well, secara mental orangnya memang gak sehat dan punya histori kesehatan mental yang buruk. Dan saya jadi tahu kenapa orang ini bisa bertindak sangat halu, kesehatan mentalnya pun terus terang membuat saya takut, gak ada faedahnya ribut sama ODGJ. Memang toxic dan back stabber namun, sesungguhnya dia butuh penanganan profesional,. Yup, kesehatan mental dia memang seserius itu, jangan lihat dari penampilannya sebab, dalamnya crying for help. Pernah nonton film Fatal Attraction or Basic Instinc? Mau lebih jelasnya, nonton Netflix Don't Fuck With Cat Now you know what your dealing with!
Kenapa Banyak Milenial Yang Halu?
Ketemu kaum milenial yang halu
bukan hal baru buat saya, tapi baru kali ini saya nemu milenial halu untuk terlihat
sebagai profesional yang sukses. Biasanya milenial halu, sok tajir getuh dah. Pamer
ini dan itu di sosmed padahal bukan miliknya, terus ada milenial halu endon,
itu loh yang upload kawinan mehong, terus semua tentang keluarganya diupload,
padahal semuanya disubsidi mami sama papih belum lagi pas punya anak aja
langsung disewain baby sitter. Nggak pusing ngurus apapun tapi bikin pencitraan
seolah-olah, sukses menyeimbangkan karir dan keluarga, padahal dompet orang tua
menopang kuat di belakang.
Kenapa banyak banget generasi
milenial yang halu yah? Karena mereka ini tumbuh di zaman serba terkoneksi dan melihat
banyak hal yang mereka inginkan namun, kaga ngerti gimana cara mendapatkannya. Menciptakan
persepsi khalayak di sosmed, sesuai dengan apa yang diinginkan bagaimana pun
caranya. Makanya buat generasi milenial mending jauh-jauh dari sosmed, dari
pada jadi halu. By the way, COO yang dipecat ini pernah jadi speaker di TED
loh!
Baca juga kaum halu lainnya di bawah ini :
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment